党群工作
近日，公司工会召开工匠学院分院建设启动会，标志着公司在高技能人才培养体系建设上迈出关键一步。会议围绕分院建设总体目标、实施路径、课程体系、资源保障及品牌影响力等进行部署，旨在弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，打造集“工匠摇篮、创新高地、技能引擎”于一体的现代化人才培养平台，为公司高质量发展注入强劲人才动能。
分院建设将紧紧围绕公司战略，以提升员工思想政治素质和职业技能水平为核心，致力于培养“政治上有方向、技术上有本领、创新上有作为”的新时代产业工人，构建一个融合思想引领、技能培训、技术攻关、竞赛比武和创新孵化的综合性培养基地。
分院以8名省级劳模、技术能手和2名集团“卓越项目经理”组成技能导师团队，采用“通识+专业”的模块化教学和“双师型”培养模式，通过“线上+线下”混合式培养模式，将“工匠思政讲堂”、VR/AR虚拟实训、项目现场教学等有机结合，依托“云岭工匠李绍锋创新工作室”，打造“一核心多节点”的实训网络，让建筑工地成为生动的实践课堂。
分院建设将分阶段稳步推进，计划于2025年底前完成机构组建与筹备工作；2026年进入试点运行，重点开展思想政治培训和核心工种技能比武；2027年将全面深化各项建设任务，实现智慧平台与智能实训基地的全面运营。
未来，分院还将通过举办“工匠文化节”、建设线上技术社区等活动，在企业内部营造尊重技能、崇尚创新的浓厚氛围。对外，分院将积极拓展与集团兄弟单位、职业院校及主管部门的合作交流，努力承办更高级别的技能大赛，致力于打造在云南省建筑行业内具有显著影响力的培训品牌。
（记者：陈方露 编辑：胡建平）
