公司要闻
近日，公司先后组织开展2025年度基层单位安全生产责任考核，并召开安全总监述职暨总监业务例会。
1月5日至12日，公司组建专项考核组，采取“查阅资料+现场核查+座谈问询”方式，对各基层单位开展安全生产责任考核。考核聚焦年度安全重点工作落地、安全生产职责履行、安全专项整治行动推进、双重预防机制建设运行等核心内容，考核组精准梳理各单位工作亮点与典型经验，深挖当前工作中存在的薄弱环节与突出问题，第一时间向基层单位班子成员反馈考核结果，逐一沟通整改思路，确保考核不走过场。
1月23日下午，公司召开2025年度基层安全总监述职考核暨总监业务例会。会议采用“现场述职+综合评议”的形式，搭建交流学习、履职检视的平台。二级基层单位安全总监围绕2025年度核心工作，汇报本单位安全生产重点任务完成情况、创新举措与成效亮点，直面工作中存在的短板弱项，深刻剖析问题根源，并结合实际明确2026年度安全生产工作思路、重点举措与目标任务。
过程中，公司安全总监逐一对各单位工作进行点评，对亮点工作予以表扬推广，针对存在的共性问题、个性短板逐一提出改进意见，明确整改方向、工作标准与推进时限。
会议强调，各基层单位要以此次述职考核为契机，压实主体责任、强化风险防控、补齐工作短板，持续深化双重预防机制建设，常态化开展隐患排查整治，不断提升安全管理专业化、精细化水平，切实以责任落实守护安全生产。
（记者：夏明皎、张 倩 编辑：杜红静）
