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公司2021年年中工作会强调:凝心聚力攻坚克难真抓实干, 全力确保年度目标任务圆满完成
时间:2021-08-05 浏览量:4328
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7月30日,公司召开2021年中工作会,总结分析上半年工作的成绩和不足,安排部署下半年各项工作任务。公司党委副书记、董事长魏华作题为《凝心聚力 攻坚克难 真抓实干,全力打赢“十四五”高质量发展开局战》的总结讲话,传达集团年中工作会精神,回顾上半年工作,安排部署下半年重点工作,并勉励全体干部职工提高政治站位,深刻领会习近平总书记“七一”重要讲话精神,围绕集团“1234”发展目标和陈文山董事长在集团“两优一先”表彰大会上以及年中工作会上的讲话精神,毫不动摇圆满完成年初职代会提出的各项目标任务,全力打赢“十四五”高质量发展开局战。公司党委副书记、副董事长、总经理马宁作题为《坚定信心谋发展 尽责实干抓落实 奋力确保全年各项目标任务圆满完成》的年中工作报告。公司在昆领导班子成员出席会议,各职能部门和基层单位主要负责人参会,会议由公司党委书记、副董事长李曙斌主持。


会议指出,2021年上半年公司主要指标稳中有进,完成营收54.39亿元;新签合同额88.18亿元(其中自主经营新签合同额63.66亿元);实现利润0.66亿元。

魏华在总结讲话中肯定了公司上半年工作开展情况。他指出,公司上半年重点工作顺利推进、“四保一控一树”管理持续加强、基础管理进一步夯实、党的建设全面加强,和谐企业建设不断推进。魏华强调,公司全体干部职工要认清发展形势,上半年我国经济发展呈现稳中加固、稳中向好态势,云南发展潜力巨大。面对下半年工作任务,全体干部职工要统一思想、坚定信心,坚定目标不动摇,确保年度各项目标任务圆满完成。

一是要坚定信心,确保目标任务全面完成。要确保完成营收145亿元,完成新签合同额173.80亿元,完成经营额189.20亿元,实现利润1.70亿元;坚定目标任务不动摇,确保目标任务圆满完成。

二是要抓机遇,全力推动经营工作再上新台阶。深化全员经营理念,激发狼性斗志,持续做好当前项目,得到业主和社会的认可,以履约树口碑,以现场促市场。继续深耕省内市场,积极拓展省外市场,稳步推进国外市场。

三是要抓生产,全面提升项目综合管理水平。强化生产管理,严格执行“四保一控一树”实施细则,重点开展高速公路前期策划监督,重点抓好在建项目形象进度管理;坚守安全底线,严格完善公司安全管控体系,以坚守红线底线的思维和使命,在安全管控体系内不折不扣地贯彻执行各项规章制度,定期开展全方位安全大检查和隐患排查;持续强化技术质量管理。

四是要抓管理,不断夯实管理基础。增强资金筹划力度;强化全过程成本管理;持续提高审计质量;进一步强化预结算管理;持续强化人力资源管理和干部队伍建设;持续加强依法治企;持续加强信息化建设;着力强化改革发展力度;持续推进对标学习。

五是抓党建,进一步加强党的建设。坚定不移把党的政治建设摆在首位;把夯实党建基础贯穿始终;把全面从严治党引向深入;把群团工作融入发展;把企业文化建设纵深推进。


马宁在会议上强调,上半年面对复杂形势和巨大压力,公司全力加快重点项目建设,提升项目综合管控水平,扎实推进企业改革发展,各项工作实现了稳步推进。公司下半年工作要坚定不移贯彻落实好集团一届五次职代会精神、公司一届四次职代会精神,坚定发展信心不动摇、坚定公司1234”发展战略不动摇坚定走高质量发展之路不动摇坚定经营龙头地位不动摇,确保完成年初职代会既定的各项目标任务,做好七个方面的工作:

一是保指标,全力确保年度营收指标圆满完成。加强生产进度精细化管理,加大项目考核力度,落实生产经营责任状考核;全力推动重大项目建设,下发《2021年下半年重点监控项目名单》,加快省内外重大项目建设。

二是抓经营,全力开创经营工作新局面。坚持集团化经营理念;聚焦重点板块抓经营;坚定不移加快市场开拓,持续深耕省内市场、稳步开拓省外市场、积极开拓国外市场;持续提升自主经营能力;持续深挖企企协同效益;抓好“一体化”平台业绩录入和信用维护。

三是强管控,全力提升项目综合管理水平。提升项目标准化管理水平;巩固安全生产管理基石;提升质量管理水平;发挥技术支撑作用;抓实科技创新工作;抓好成本合同管理;加强预结算管理;强化公路项目管控;加强省外项目管控。

四是夯基础,全力加强现代化企业管理。加强人力资源管理;提升审计监督效能;抓实企业信息化建设;抓好法务管理工作;抓实纪检监察工作;开展对标世界一流管理提升行动;加强职工人事档案管理;做好企业资质规划。

五是控风险,全力防范化解重大风险。强化资金风险管控,防范债务风险;提升财务管理水平,狠抓清欠工作;加强全面风险管控,提高风险防范水平。

六是促改革,全力激活高质量发展动力。全力完成好“十四五”规划编制;全力开展国企改革三年行动;全力深化企业内部改革;全力推进企业机制创新。

七是树正气,全力营造和谐发展氛围。突出正确选人用人导向;加强和谐企业文化建设;坚决落实疫情防控工作;扎实开展各类群工团活动。


李曙斌在主持会议时强调以下三点:

一是要统一思想、凝聚共识、明确方向。各基层单位、各部门要提高政治站位,以完成年度目标任务为导向,形成共识,迅速传达学习年中工作会议精神,把全面完成好年度各项目标任务的决心和信心传递到每个基层岗位、传达至每位基层员工,持续开展党史学习教育活动,认真学习习近平总书记“七一”重要讲话精神,形成激发广大干部职工干事创业的强大精神动力,确保会议精神落到实处。

二是要主动谋划、科学部署,迅速推动各项工作。各基层单位领导班子要强化责任意识和担当意识。通过召开党史学习教育专题组织生活会,开展“我的职责是什么?”思想大讨论活动,认真对标对表找差距,明确目标补短板、自我加压强弱项,研究制定推动生产经营工作的具体措施,不折不扣落实好年中工作会要求。

三是要聚焦重点、扎实推进、狠抓落实。广大干部职工要弘扬伟大“建党精神”,以坚定的信心和顽强的斗志,立足岗位苦干实干,用时不我待的紧迫感和舍我其谁的责任感推动各项工作,以实实在在的工作成绩全面贯彻落实年中工作会议精神,确保各项目标如期完成,为公司“十四五”时期高质量发展多做贡献。


公司副总经理蒋卫青、副总经理张玥、总经济师许浩波结合分管工作,分别报告了上半年生产安全、经营、经济工作情况下半年相关工作要点进行了具体安排。

会上,直管二部、直管九部、安徽分公司、直管四部作交流发言。

(记者、编辑娄冠汝 孙奥

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