公司要闻
“《三十讲》以什么为核心内容和主要依据？”“干部档案管理专项审核的‘凡提四必’分别是什么？”这是9月17日，公司党委组织的《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》暨党务知识测试中的两道考题，30名基层党支部书记及部分党务干事参加了此次测试。
此次测试采取事先不预告、支部书记例会上“突然袭击”的方式进行，题目设置以《三十讲》的核心内容为主，辅以党支部规范化建设、组织干部、集团及公司发展形势等党务基础知识，分填空题和简答题，共100分。旨在及时检验各基层单位学习宣贯《三十讲》的基本效果，跟进党支部书记对党务知识、近期集团下达的重点党建工作任务的掌握情况。考试结束后，公司党委工作部及时通报考试结果，对考试成绩处于下游的支部书记进行了工作提醒。
“此次考试提醒了我工作中的不足，暴露了平时工作中被我忽视的问题，今后我将加强学习，不断提升支部书记的履职能力。”一名党支部书记在考试结束后说。
近年来，公司党委着力通过党委书记对支部书记“半月谈”、支部书记例会等形式不断强化基层党支部书记队伍建设。近期，公司党委还将通过抽选党支部书记示范讲《三十讲》等方式，进一步提高党支部书记的学习理解、口头表达能力，进一步巩固《三十讲》的学习宣传效果。
(记者、编辑: 黄倩茜)
