公司要闻
4月20日，受公司党委邀请，省国资委党建处处长周昌华到公司开展党建工作规范化培训。集团党工部部长马占臣，副部长周俊，公司党委副书记、董事长方菊明，纪委书记王炳忠，各基层单位党政负责人及业务骨干参加了培训。
培训会上，周昌华从中央、省委对党建工作提出的新要求，省属企业党建工作存在的薄弱环节，2018年省属企业党建重点工作，国企党员干部履职等四个方面进行了讲解。
周昌华指出，国有企业是党领导的国家治理体系的重要组成部分，必须坚持党的领导，要充分发挥国有企业党组织的领导核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落实。要坚持建强国有企业基层党组织，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。
周昌华说，党的十八大以来，国有企业党的建设取得了历史性成就，但仍存在一些薄弱环节：一是全面从严治党主体责任落实还不够到位，一些企业党建工作落不到末端、见不了实效，片面强调生产经营，对党建工作重视不够，存在“重业务轻党建”的现象；二是融入中心发挥作用还需要进一步加强，一些企业党建工作与中心工作“两张皮”，党建工作“空转”，只喊口号，只提要求，没有具体的活动来牵引，没有典型来示范引领；三是经常性基础工作需要进一步夯实，少数企业基层党组织政治站位不高，贯彻力执行力不强，图形式、走过场、搞应付，制度落实上存在走样变味。在实现党组织和党员组织生活“两个全覆盖”上不同程度存在着“无组织无党建”、“有党员无组织”、“有组织无党建”等现象；四是党建工作的方法途径还不够创新，有的党组织创造性抓落实的意识不够强，在党建工作如何融入生产经营、如何市场化选聘高管、如何加强企业领导人员管理监督等方面视野不够宽阔、探索不够积极、方法不够创新；五是队伍整体素质与新形式新任务需要还不相适应。各企业抓党务工作者队伍建设的水平还不够均衡，工作作风上还有短板。
周昌华强调，2018年是学习贯彻党的十九大精神的开局之年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键之年。省属企业党的建设要着力抓好五个方面工作：
第一，要坚持把政治建设放在首位，持之以恒用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑，指导实践，推动工作。一是抓实理论武装，制定学习计划，适时调整学习内容，确保学习效果；二是抓实“不忘初心、牢记使命”主题教育，制定实施方案，逐项抓好落实，丰富主题教育资料，强化督导检查，规范管理痕迹；三是抓实“两学一做”学习教育常态化制度化，做到学做结合。
第二，坚持把全面从严治党落到实处，持之以恒强化党的领导，加强党的建设。一是持续推进《公司章程》修改工作，切实把企业党组织的法定地位落到实处；二是把抓党建的层级责任落到实处，公司党委要切实履行好抓党建工作的主体责任，书记履行好第一责任，班子成员履行好“一岗双责”，形成党委抓、书记抓、有关部门一起抓，一级抓一级、层层抓落实的工作局面；三是建立健全党建工作考核评价指标体系，把抓党建工作的履职考核落到实处，坚持把履行全面从严治党责任情况的评议考核贯穿各级党组织书记抓党建工作全过程，把抓党建工作的履职考核结果运用落到实处；四是建立班子成员联系党建工作制度，制定党委书记、班子成员抓党建工作责任清单，把责任清单逐级签到支部，落实到个人。
第三，坚持树牢问题导向，认真贯彻落实全国全省国有企业党的建设工作会议精神和“基层党建巩固年”各项工作部署。一是全面启动党支部规范化建设，制定《党支部规范化建设标准》的实施方案，抓紧建立党建示范点，注重经验总结宣传；二是严密党的组织体系，坚持党的组织、党的工作、党的活动全覆盖，加大对“空壳”党组织的清理整治力度；三是严肃党内政治生活，抓住书记责任履行这个重点，常态化、痕迹资料两个难点；四是创新党组织活动方式，抓紧探索推行“支部主题党日”活动，持续开展“党员先锋岗”“党员责任区”“党员示范点”等创建活动；五是持续推动党组织按期换届，明确换届时间节点、换届纪律监督，做好汇总备案工作；六是深入实施“互联网+党建”，重点搞清楚“云岭先锋AAP”的功能及运行程序，运用“互联网+”平台，提高党建工作信息化水平；六是强党员教育管理监督，确保发展党员工作的严肃性，健全完善积分制管理制度，规范党员组织关系转接，建立健全防止党员失联机制，做好党组织和党员信息采集工作；七是强化党务工作队伍建设，培训名额要向基层支部倾斜，培训内容要向基层党建工作实务延伸，培训师资要向多元化转变；八是强化党费缴纳、管理和使用，建立党费管理专户，严格按规定报批，用好用活留存党费；九是强化工作保障，重点抓好阵地建设，形成“监、管、用”良性循环；十是建立特色党建品牌。
第四，坚持开展党建课题研究工作，不断推动理论创新、方法创新，不断提高党建科学化水平。要加强党建工作调查研究，实事求是地规划好年度党建课题研究，实实在在形成一批理论成果。
第五，坚持正面宣传，典型引路，努力营造良好氛围，始终确保在全社会形成推动国有企业改革发展的强大共识。要牢固占领意识形态工作主阵地，持续推进意识形态工作责任制落实，持续强化宣传报道工作，持续培养推荐先进典型。
方菊明对此次培训提出三点要求：一是要提高认识、把握形势，明确培训的重要意义；二是要提升素质、明确责任，切实落实基层党建责任；三是要提振精神、严格要求，保质保量完成培训任务。
会后，周昌华一行实地调研了直管十九部施工的省质监局检验检测基地项目党建示范点项目,并对示范点建设提出了建议。
（记者：李晓佳 编辑：胡红强）
周昌华对公司党员干部进行党建工作规范化培训
周昌华一行深入省质监局检验检测基地项目调研
