公司要闻
12月28日下午，公司安全生产部组织召开12月份安全生产业务例会。集团安全总监段益庆、安全健康环保监督管理部副部长倪敏、王喆，同行7家兄弟单位安全负责人，公司安全生产部及相关部门负责人共65人参会。
“针对专职安全员提出的职业发展空间不清晰的问题，我们直管十部将从2018年开始将推行新进员工安全轮岗制度，从事安全工作达到一定年限通过考核后，方可申请岗位调动，确保安全员有更好的发展机会。”“属地的安监、计生、消防等部门非常乐意和我们项目上联动开展综合演练，这是我们保山片区在今年安全生产月期间积累的经验”……会上，来自不同基层单位的安全总监、分管安全领导、主任工程师等10名不同岗位的管理人员就2017年安全管理工作中的经验和心得与大家做了交流，其中不少问题得到与会人员广泛附议。
听取了大家的交流后，倪敏和王喆首先肯定了公司全体安全工作者一年来的辛勤付出，并称赞公司在安全管理上有新想法。参与旁听的兄弟单位安全总监们也一致称赞总承包公司的安全管理，并表示要向公司对标看齐。
段益庆作最后点评，他表示，本周组织部分二级单位旁听几个公司安全业务会的目的，就是想看看基层总监的工作思路、精神状态、业务水平。听了总承包公司几个直管部总监的发言。总承包公司安全系统近年来在安全管理上积累的经验弥足珍贵，应该把这次交流的体会和成果转化为创新工作的思路、促进工作的措施，领导工作的本领，不断提高贯彻执行的能力，形成“人人关注安全、人人参与安全、人人监督安全”的良好氛围。
据悉，根据《国务院安委会办公室关于全面加强企业全员安全生产责任制工作的通知》（安委办〔2017〕29号）相关要求，我省安委会印发了《关于进一步落实企业全员安全生产责任制的指导意见》，要求企业按照“全员、全岗位、全覆盖”的要求完善公司全员安全生产责任制。2018年，公司安全工作将以政策为引导，以问题为导向，以安全信息管理平台为抓手，进一步完善“层层负责、人人有责、各负其责”的企业全员安全生产责任体系，积极倡导全员主动参与安全管理的工作氛围，不断提升管理水平。
（记者：淮筱斌 编辑：卢璘）
