公司要闻
直管六部：
7月9日，直管六部在润城九区项目部开展新员工入职交流座谈。
直管六部优秀员工代表纷纷结合自己的成长经历与新员工倾心交流：“保持在学校里的学习能力，学会与现场管理人员及民工朋友沟通”、“取长补短，多学习技术规范，发扬不怕苦、不怕累的精神”、“适应角色转变，静下心来，自我施压，争取能早日独当一面”、“要脚踏实地，不要好高骛远，多学、多问、多思考，不断提高自己”。直管部负责人也对新员工提出几点希望：希望新员工务实、创新，提高自身能力；全面发展自己，勇于赶超师兄师姐、赶超领导；用心工作，感恩父母、感恩企业、感恩社会。此外，直管部还为新员工购置了床单、被褥等生活用品。
直管十八部：
7月9日至11日，直管十八部组织开展“参观在建项目”、“安全教育培训”、“新老员工座谈”等一系列欢迎新员工活动。
全体新员工先后参观了会展中心9号地块、昆明市级统建保障房青龙片区4标段、林勘院项目以及东方玫瑰谷项目，直管部安全总监通过安全知识阐述和短片播放为大家讲解了房建工程、市政工程的施工特点、危险源辨识、新员工安全须知等。随后，新老员工面对面座谈交流，新员工依次进行自我介绍，老员工传授了各自的工作经验和心得，勉励新员工爱岗敬业、珍惜岗位，早日成为直管十八部的优秀人才。
（记者：肖泽鹏 罗文滢 编辑：杨琴）
直管六部新老员工座谈交流
直管十八部新老员工一起参观项目
