公司要闻
7月9日，公司召开2016届新员工入职培训会。公司党委书记张迎跃、总经理李文涛等领导班子成员出席会议，各部门、各基层单位负责人及253名新员工参加会议。
会上，张迎跃详细介绍了建投集团及公司的发展状况、企业文化、人才战略等情况。他说：“看到一张张充满朝气和活力的面孔，公司的未来充满希望。你们是建投集团整合重组以来的第一批新员工，在总承包公司这块沃土上，你们定能学到过硬的本领和良好的职业习惯，定将见证集团迈向世界五百强的辉煌历程。”他对新员工提出四点希望：一是要珍惜岗位，快速融入企业，融入工作环境，遵守各项规章制度；二是要不怕吃苦，锻炼坚强的品质，在艰苦的环境中磨炼自己，完善自己；三是要有理想、有激情，不断奋斗，在工作中要积极主动沟通，时刻激励自己，脚踏实地向前迈进；四是要不断学习，提升自己的专业技能和人文修养，树立终身学习的意识，学而行、学而用，抓住一点一滴的时间勤奋学习，向经验丰富的老同事学习，做到勤于总结，灵活运用。
李文涛向新员工介绍了公司“十二五”期间的发展情况和“十三五”工作规划。他指出，总承包公司是云南建投集团的排头兵，新员工们要紧紧把握机会，快速成长，成为公司发展的中坚力量。一是要调整心态，找准定位，尽快适应新的工作岗位；二是要注重学习，传承老一辈总承包人精湛的技艺、宝贵的经验、严谨的作风；三是要树立责任意识，认真用心地做好每件事，尽快成长成材，为公司建功立业；四是要加强沟通协调能力，学会与同事、班组人员、监理、甲方相处；五是要树立团队协作精神，学会包容，与领导、同事融洽相处，相互理解、支持，不断取长补短。
参会领导班子成员结合自己的工作经验及分管工作向大家作了介绍，勉励新员工爱岗敬业、珍惜岗位，早日成为企业的优秀人才。
7月7日至9日，公司组织全体新员工体检，组织大家到大自然风情园开展拓展训练，公司安全部及人力资源部开展了质量安全及人力资源管理培训，并邀请云南师范大学心理学教授对新员工进行了岗位认知角色转换综合培训，新员工迈出了角色转变的第一步。
（记者：胡红强 李舒宾 编辑：杨丽娟）
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