公司要闻
5月20日，公司人力资源部召开2016年执业资格考试培训交流动员会，机关和各基层单位施工、造价相关管理人员60人参加交流会。
公司总经理李文涛指出，当前，集团和公司正处于战略转型发展的关键时期，抓实执业资格考试取证，是公司人力资源工作的重点。公司要进一步加强执业资格考试培训力度，特别是重点加强路桥市政、港口航道、铁路、造价工程师等专业人员的执业资格考试。全体员工要深化学习，抢抓发展机遇，加强自身专业素质学习，积极取证。
今年，公司将进一步做好一级建造师、二级建造师、造价工程师等各类执业资格的组织培训管理工作，并落实“人岗匹配”原则，重点关注一部分身处项目重要管理岗位但未持证的管理人员，下达硬性指标，督促其取得执业资格。同时，层层分解培训责任指标，并将把年度内各类执业资格考试通过人员数量作为对各基层部门主管领导的重要考核内容。
（记者：李润泉 编辑：杨丽娟）
