公司要闻
9月6日，公司企业文化理念体系由公司企业文化建设领导小组讨论确定，以滇建总承发【2015】84号文的形式予以发布。
在公司十一届四次职代会工作报告中，公司提出，要根据企业发展进程及实际，以社会主义核心价值观和集团核心价值观为引领，发动广大干部职工积极参与，重新梳理、提炼出既符合企业发展实际，又具有时代特色的企业文化基本理念，全方位构建企业文化体系，塑造具有总承包公司特色的核心价值观。
公司企业文化理念体系的重新梳理、提炼工作自3月启动，公司党委发布了企业文化有奖征集启事，调动广大干部、职工积极参与，在公司范围内进行有奖征集；党委工作部有关人员分组深入基层单位问卷调查，与老、中、青三代总承包人进行访谈，收集企业文化小故事。根据问卷调查和访谈素材，党委工作部初步总结提炼出一套企业文化理念体系，在领导班子成员、各部门、各基层单位间广泛征集意见、建议，根据反馈的意见、建议，党委工作部又进行再次修改和完善，随后又在公司企业文化领导小组中征集意见、建议，最终确定、发文。
本次发布的公司企业文化理念体系包括核心理念体系和基本理念体系两大块。其中，核心理念体系包括战略愿景、企业使命、核心价值观和企业精神，基本理念体系包括经营理念、管理理念、人才理念、安全理念、质量理念、技术理念和服务理念，每个理念都对其进行了解读。
公司企业文化理念体系总结了公司60余年发展积淀下的文化与精神，是公司全体员工的智慧结晶，也是蕴藏在企业发展中的强大精神动力。公司各部门、各单位要及时组织学习、传达，认真践行公司企业文化，助力公司结构转型、管理增效。
（记者、编辑：陈秀兰）
