公司要闻
3月31日晚，公司党委书记张迎跃以《领导干部要以什么样的情怀去引领公司跨越发展——践行“三严三实” 做“忠诚干净担当”好干部》为题，为公司两级领导干部、入党积极分子以及入党积极分子发展对象讲了一堂生动的专题党课。
张迎跃围绕什么是“三严三实”和“忠诚干净担当”，为什么提出“三严三实”和“忠诚干净担当”，结合公司实际、领导干部应该怎么做，以及正反案例四个方面进行讲解。
张迎跃指出，“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”和“对党忠诚、个人干净、敢于担当”是新常态下对党的好干部标准的延续和深化，在公司结构转型、提质增效的跨越发展时期，公司两级领导干部要始终坚持“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”，在工作中要讲党性、守规矩、敢担当、心为民。
张迎跃强调，习近平总书记把“严以修身”作为“三严三实”之首，可见加强党性修养和提升道德境界的重要性。公司党员领导干部要用好公权，不以权谋私，要做到遵守党纪国法，做到廉洁从业，要把“三严三实”作为检验党员干部党性修养和言行举止的一把尺子、一面镜子。在谈“忠诚干净担当”时，张迎跃结合公司实际指出，一是领导干部要以企业福祉为落脚点，不管企业处于逆境还是顺境，都要做到忠诚；二是领导干部要有敬畏之心，要成为党的事业的主心骨；三是担当要有能力，要有胆识，不做“口把式”。在公司生产经营中，要注重学习，主动出击，不等、不靠、不要。
关于党的作风建设，张迎跃指出，从2012年12月落实“中央八项规定”开始到2014年10月“忠诚干净担当”的提出，作风建设是不断延续和深化的结果，是不断巩固和提升的过程。在集团转型升级、跨越发展和公司结构转型的关键时期，领导干部要做到身先士卒、上率下效。一是把“珍惜岗位、爱岗敬业，诚实守信、依法经营”的集团核心价值观在干事立业中展现出来。公司要在集团核心价值观的引领下，认真梳理出具有公司特色的企业文化，努力用文化力激活生产力。二是领导干部要带头讲规矩、守规矩。在企业生产经营工作中要做到依法经营，依法治企。三是健全公司干部管理制度，加强对公司中层副职以上干部的考核，不断做好年轻干部培养选拔任用，让人才第一战略真正落地，强化人才是公司发展的核心竞争力。最后，张迎跃以焦裕禄，杨跃国、李云忠为正反面案例进行了分析讲解，要求公司干部职工以正面典型为镜，以反面典型为戒，凝聚发展正能量，推动公司结构转型、跨越发展。
（记者：邱生 杨丽娟 编辑：陈秀兰）
讲课现场
认真听讲
张迎跃书记讲专题党课
