公司要闻
“述职述廉的形式很好，能督促我们用高标准严格要求自己，不断弥补工作中的差距与不足。”“我将进一步简化部门工作流程，提高办事效率，做到门敞开，笑相迎，办事快。”“一年来，工作中也与同事发生过矛盾，但大家都是为了把工作做好，感谢领导与同事们的支持与体谅。”……12月30日，公司首次述职述廉会在二楼会议室召开。公司董事长方菊明、党委书记张爱华、总经理杨杰等领导班子成员出席会议，来自公司机关各部门的18名中层副职以上领导干部依次就2013年的工作、学习、廉洁自律情况，以及2014年的工作安排进行述职述廉。
张爱华指出，公司党委建立健全科学有效的干部考核评价机制，强化领导干部宗旨意识，规范领导干部自身行为。此次述职述廉有助于公司加强对领导干部的监管力度，让领导干部的言行得到广大职工群众的监督；述职述廉为领导干部提供展示自我的平台，有助于进一步提高语言表达能力；领导干部向参会人员汇报自己的工作情况，有助于各部门、各基层单位之间交流工作，增进了解。
会上，全体参会人员根据述职述廉领导干部履行职责和廉洁自律的情况，结合日常工作表现，以无记名投票的方式，对公司履职满一年的中层副职以上领导干部开展了民主测评。
随后，公司有关部门将认真组织考核小组，尽快完成各基层单位领导人员述职述廉与考核工作。
（记者、编辑：杨丽娟）
公司首次开展中层副职以上干部述职述廉
公司总经助林祖状述职述廉
