公司要闻
“施尤俊的孝举是其责任心的体现，一个人连家庭都处理不好，如何做好工作？”“集团对施尤俊的帮助让他的大爱得以在关键时刻不掉链子，这样的企业，才能留住人才。”近日，公司机关、直管五部、直管六部、直管十一部、安装分公司、辅料中心、直属三部等各党支部组织学习集团《关于开展向施尤俊同志学习的决定》有关文件精神。
公司总经理杨杰在机关党支部学习会上指出，施尤俊的精神值得全体职工学习，要把他勇于奉献、敢于担当的精神用于工作中，内化为对企业的忠诚与对工作认真负责的使命感，最终达到学习的目的；公司要加强对青年职工及老一辈职工的关心，相关职能部门要认真梳理近年来青年职工的情况，有针对性地培训，加快他们的成长，让其尽快胜任工作岗位，进一步增强团队凝聚力。座谈交流中，与会职工纷纷讲述了自己和身边的故事，表示企业的发展离不开全体职工，职工更要以感恩之心回报企业，爱岗敬业，用心工作。
“施尤俊捐肝救母的举动值得尊敬，传递了正能量，给了我们极大的精神鼓舞！”直属三部党支部学习会上，职工纷纷表示，集团公司及各子公司对施尤俊的帮助，体现了集团公司以人为本，关爱员工的传统，更让职工充分感受到集体力量的强大，对增强员工凝聚力、归宿感都起到非常积极的作用。
直管十一部党支部将学习文件上传到直管部、党支部、团支部QQ群，并在直管部、各项目部的宣传栏里粘贴相关内容，扩大宣传面，要求全体职工学习施尤俊，不断提高党支部的创造力、凝聚力、战斗力，为公司及直管部的发展壮大做贡献。
在学习讨论环节中，直管五部党支部负责人把施尤俊的先进事迹与直管部的发展相结合，指出直管部多年来稳健的发展依靠公司的支持和全体员工的不懈努力，要求全体党员学习施尤俊勇于奉献、敢于担当的精神，充分挖掘现有市场，开拓新市场，提升管理，为公司发展贡献力量。
各党支部职工纷纷表示，要学习施尤俊“大孝至美，敢于担当”的精神，在集团转型升级、跨越发展过程中做好本职工作，“珍惜岗位、爱岗敬业、诚实守信、依法经营”，努力完成公司各项生产任务。
（记者：杨丽娟 沈继林 孙艺嘉 杨丁梅 郑艳丽 丁玉碧 刘艳 编辑：杨丽娟）
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