员工天地
很荣幸作为公司年轻干部代表在这里参加本次竞聘。我2014年毕业于济南大学土木工程专业，同年参加工作。在工作的六年时间里，是公司的正确领导、帮助及关心，让我在工长、技术负责人、副经理等不同岗位上锻炼自己，让我们年轻人有机会展示自身价值，实现人生理想。
不同的岗位上锻炼，让我有了不同的收获和体会。在从事技术工作的时候，我先后完成了7个技术研发课题的工作，获得8项实用新型专利和1项发明专利，这让我体会到技术工作一定要沉下心思，不断地去探索；在从事生产管理工作的时候，为确保公司重点项目的辅料供应，需要我就市场材料短缺、租赁单价高等因素及时作出应对，在确保工程材料及时供应的同时还需保障公司整体利益不受损害，这让我体会到作为领导具备统筹协调能力、全局意识的重要性。
大家都说我长了一张娃娃脸，不够成熟。成熟似乎是一件很残酷的事情，它代表了青春的流失和梦想的褪色。可是，走向成熟是人生的方向。今天，我选择站在这里，就是为自己的理想而奋斗。
我对公司年轻干部的理解是，年轻干部必须挑起时代的使命和担当，在工作中要冲锋在前，真抓实干，要永保忧患意识，做守纪律、讲规矩的表率。要做好一名年轻干部，应该具备积极敬业、善于沟通、技能突出、知识广泛、开拓创新等素养，并具有领导、计划、分析、决策的能力。
如果我有幸能够竞聘成功，我将从思想、沟通、技能、知识和创新五个方面提升、开展我的工作。思想方面，我会积极融入企业发展战略部署，领悟公司领导制定的工作方针，并严格带头贯彻执行。沟通方面，做到耳聪目明，要善于发现问题，还要认真分析问题，给领导解决问题提供决策参考。技能方面，要长袖善舞，做好各部门之间的“润滑剂”，营造良好的工作环境。知识方面，要不断增强自身的理论学习能力和专业业务能力，练就过硬的本领。创新方面：要发挥年轻人头脑灵活、敢想敢干的特点，遇事勇于担当，不断开拓思维和视野，在管理制度和业务实效方面寻求创新。
陈豪书记带队到集团调研，提出集团要尽早实现由中国500强向世界500强的跨越目标。今天集团所展现的光明前景，为我们年轻人竞展风采提供了广阔舞台。我们要志存高远，不忘初心，牢记使命，与集团同步伐、共命运，以越是艰险越向前的刚毅勇气，认真做好每一件小事，完成每一项工作，履行好自身的职责。如果这次竞聘我没有入选，说明我自身还存在许多不足，我要向身边更优秀的同志学习，沉下身子一心扑在工作上，怀着一颗感恩的心，撸起袖子加油干，只争朝夕、不负韶华，做公司高质量可持续发展的践行者。
（作者：八建科技公司 李付）
