员工天地
源起
“从现在起，我们就是一家人了。”这是岗哥接到时我们说的第一句话。怀着对未来的憧憬以及对陌生环境的忐忑心情，我们出发前往距离昆明近四百公里的元蔓工区。在车上，我们三个新员工显得比较拘束，项目实验室黄主任和岗哥却主动打开了话匣子，经过石林时给我们讲奇形怪状的石头，到了弥勒就论葡萄，五个多小时的车程，我们慢慢地熟悉起来，从工作到生活，一起畅所欲言。
温暖
小马是回族，在项目上，他的饮食成了问题。刚开始，他用从家里带来的两罐腌肉就着食堂的米饭应付一日三餐，但这毕竟不是长久之计。经理知道后，立马让综合办为他购买了一套包括电饭煲、电磁炉、碗、筷子等在内的日常用品，并腾出一间屋子，解决了他的吃住问题。“如此贴心的领导，瞬间有了家的感觉。”这是小马到项目部后发出的一条朋友圈。
欢乐
傍晚是篮球时间，不管有多闷热，都抵挡不住我们的热情。“脉动杯”是我们自创的活动，随机组成两队，采用三局两胜制，输的一方请胜利的一方喝脉动。结合实际，也会由“脉动杯”演变成“矿泉水杯”或者“红牛杯”，然而，不管是什么“杯”，杯杯都是快乐。至此，我改变了以往对工地生活枯燥乏味的认知，在这里，有一群志同道合的同事，我们在工地上一起精诚合作，在球场上一起酣畅淋漓，身处大山也可以欢乐无限。
成长
学用矛盾和角色转换是每一位新员工面临的问题。项目部张总工教导我们说：“年轻人要多走，多学，多问。”我从事的工作是测量放线，在现场，师兄们都耐心教授我怎么使用全站仪，用GPS要注意些什么，标尺水泡居中立法的小窍门等等。结合所学，加之现场操作，我对测量放样有了深入认识，几天下来，基本已经掌握了简单的踩点放样技能，更坚定了成长的信心。
（作者：直管七部 陈志红）
