“如何耕好白天和晚上这两亩地?”“在年轻的时候多学习技术,提升技能,努力成为对企业有用的人才。”……在公司组织的“传承优良传统 争当敬业先锋”座谈会上,几位在公司生产管理中做出突出贡献的领导及“老牌”项目经理向与会青年员工分享了他们在工作、学习中的人生哲理,他们的发言用心良苦,给我的内心最深处敲响了警钟,让我认真反思自己3年来走过的路。
公司总经理助理林祖状讲述了他参加工作之初,工作条件比现在艰苦,混凝土都是现场搅拌,为了混凝土浇灌的连续性,自己曾3天3夜没有合眼,工作累了,躺在冰凉的公分石上就能睡着;白天在工地上放线、打标高,上楼层检查安全、质量,查处违章,一天下来筋疲力尽。晚上,还要查看图纸,报材料需求计划,或因为某个施工细节与同事讨论得面红耳赤,或思考如何处理与建设单位的关系。为了防止工地上的材料被盗,甚至还有过夜晚守在项目上追小偷的经历。他们都住在现场简单的工棚里,没有时间花前月下,就这样将敬业精神融入每一项工作中,在“两亩地”上默默耕耘,为后来的独当一面奠定了坚实的基础。
当直管五部原主任工程师张亚芬在分享她30年的工作经历时,我仿佛看见一位头戴安全帽的“女汉子”形象,无论在炎热的盛夏还是寒冬,怀抱图纸坚持驻守在施工现场。一位女同志在总承包公司30年,从普通工长成长为主任工程师,这样的事例传递给我们的是满满的正能量。
在网络、信息、文化、高科技迅速发展的时代,每一个人,尤其是80后的青年,无时无刻不感受到这个时代特有的元素,这些元素从正、反两个层面冲击着我们的人生观、价值观。我有时会疑惑,也会问自己:时间都去哪儿了?公司通过组织座谈交流,帮助我们这些参加工作几年的年轻人梳理、疏导内心深处已知的困惑、未知的迷茫,让我们能更好地认知自己,改变自己。
反思我们现在的生活,我们是否在为低头族代言,一天24小时,我们究竟有多少时候在刷着网页、上着淘宝、聊着微信、玩着网游、看着韩剧而让青春消耗殆尽?我们是否也忙于各种应酬,无暇学习,也不顾及内心真正成长的需要?我们也是否在盲目奔波,随波逐流而忘了安静下来,认真思考我们的目标究竟是什么?我们又该如何学习前辈经验,耕耘好自己的白天黑夜这“两亩地”?
人们常说:榜样的力量是无穷的。作为总承包公司的一员,应以公司前辈为榜样,传承他们的优良传统,不断地学习、提升、完善自我,让年轻的优势内化为我们的资本,在企业转型升级中争当敬业先锋,用心工作、用心奉献、用心耕耘好我们自己的“两亩地”。
(作者:辅料中心 杨文龙)