党建园地
3月21日，公司党委副书记、副董事长、总经理马宁带队指导第十二分公司党支部2024年度组织生活会。
会上，党支部负责人报告了会前准备情况，代表支部班子进行对照检查，剖析问题根源，提出整改措施。全体党员围绕主题，紧密联系自身工作实际，逐一开展批评与自我批评，通过思想碰撞，达到了红脸出汗、排毒治病，统一思想、增进团结的目的。
马宁指出，本次组织生活会会前准备充分，查摆问题深刻，发言态度诚恳，体现了第十二分公司领导班子刀刃向内的勇气和真抓实改的决心。
结合第十二分公司发展实际，马宁提出四点要求：
一是树牢全员经营理念，提高全员经营能力。紧跟市场趋势，掌握行业动态，转变经营理念，拓宽经营思路，加大经营人才培养力度，充分调动干部职工经营工作积极性和主动性，凝聚工作合力，持续提升经营工作水平。
二是强化责任担当意识，不断改进工作作风。分公司班子成员要进一步强化“主人翁”意识，充分运用好民主评议党员的结果，团结奋进，切实精准复盘，查弱项、补短板，优化管理，形成一套更加符合分公司发展实际的管理体系，提升综合管控水平。
三是有序推进重点工作，保障职工切身利益。科学研判当前面临的新形势新挑战，主动作为，积极探索解决历史遗留问题的办法，制定切实可行的方案，保障职工的切身利益，让职工感受到公司的关怀与温暖。
四是强化政治理论武装，引领工作高效落实。坚持把政治建设摆在首位，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。认真贯彻省委省政府决策部署，落实好集团二届二次、公司二届四次职代会精神，以学习成果指导工作实践，推动工作高效落实。
（记者：袁玲波 编辑：胡建平）
