公司要闻
近日，公司各基层单位陆续迎来了2018届新员工，各单位组织了丰富多彩的欢迎会，迎接新同事的到来。
市政水利分公司：迎新座谈很温馨
7月15日，市政水利分公司举行迎新座谈会，欢迎14位新员工。“欢迎回家！欢迎来到市政水利！”温馨的迎新小视频拉开了座谈会的序幕，简短的视频囊括了项目概况、老员工寄语、团队风采等内容，让新员工进一步了解工作岗位和项目生活。2017年入职员工与新职工进行了经验分享，并就工作、生活提出建议。新员工畅所欲言，提出了各自的困惑与问题。分公司班子成员一一进行解答，并从学习、工作、生活等方面对新员工寄语，希望新员工努力进取，克服困难，与分公司荣辱与共，一同成长。
直管十四部：增强归属感，融入新集体
7月15日，直管十四部举行新入职员工座谈会。直管部班子成员带头自我介绍，逐渐让新员工放下了紧张及陌生感，在你一言我一语的轻松氛围中，新员工自我介绍，表达了入职感想和下一步的工作打算。通过与新入职员工谈心谈话，了解新入职员工的成长情况，向新员工分享工作经验，为新员工答疑解惑，让大家快速融入集体，适应工作岗位，增强新入职员工的归属感。
直管六部：在实践中不断磨砺自己，成为有用之才
7月16日，直管六部组织召开了新员工座谈会，欢迎10位“小鲜肉”。“我从农村走出来，不怕吃苦，一线生活难不倒我。”“我希望自己能很快的适应工作环境，认真工作，学到一技之长。”“我希望在实践中不断磨砺自己，成为有用之才。” 座谈会上，直管部职工齐聚一堂，老员工分享工作经验，新员工畅谈人生理想。直管部班子对10名新员工的到来表示欢迎，寄予殷切期望，希望他们能尽快转变角色，虚心向前辈学习，用心工作，充分发掘自己的长处，成长为能独当一面的优秀人才。会后，直管部安全总监对新员工们进行了入场安全教育培训，帮助大家了解项目安全知识。
直管七部：立足岗位做贡献，为直管部增添战斗力
7月16日，直管七部召开新员工入职座谈会。座谈会在新员工充满激情的自我介绍中拉开序幕，12名新员工分别介绍了各自的特长、爱好，并表达了自己对工作岗位的倾向和未来的憧憬。直管部负责人对新员工的到来表示欢迎，并介绍了直管部发展历程。直管部班子成员分享了各自的工作经历，为新员工答疑解惑，勉励大家爱岗敬业、珍惜岗位。新员工纷纷表示，一定刻苦学习，立足岗位做贡献，为直管部增添战斗力。
安装工程分公司：新员工要树立正确的价值观
7月16日，安装工程分公司组织召开新员工座谈会，对新员工表示欢迎，并为新入职的4名员工上了踏入工作岗位前的重要一课。分公司负责人要求新员工：加快转变角色，正确看待工作中的付出与回报的关系问题，围绕公司的发展趋势做好自己的职业规划；要懂得感恩父母，参加工作以后在思想上和物质上就要逐渐减少对家里的依赖，要积极和前辈或者是分公司班子成员沟通。随后，分公司安全管理工作相关负责人对新入职的员工进行岗前安全教育培训。
路桥分公司：从路桥出发，扬帆远航
