公司要闻
11月22日，建投职业培训中心党支部委员、党支部副书记、主任李文，中心党支部书记杨永莉一行到公司座谈交流，与公司党委书记张迎跃，总经理李文涛及相关部门负责人就培训需求、培训业务范围、培训取证工作、业务素质提升等具体业务，以及培训中心在提升培训效果、结构转型板块等方面的规划等进行了详细探讨。
李文指出，总承包公司的需求也是培训中心努力的方向。一是要做强取证培训工作，要通过网络教学平台、邀请专家等多种方式开展好“标准化”培训工作；二是希望能与总承包公司共同策划1至2期封闭式培训，共同探讨、解决管理上的痛点、难点。
杨永莉指出，此次培训中心全体出动来到总承包公司了解具体的培训需求，拓宽了视野，进一步明确了培训的方向，培训中心将进一步完善相关工作，为兄弟单位提供更好的服务。
张迎跃指出，通过座谈交流，双方在培训需求上达成了一致。就总承包公司而言，如何解决好学习和工作的关系，如何确保人才的需求和公司的快速发展相匹配，需要深入思考及探讨。总承包公司要与培训中心进一步加强沟通交流，提升各业务板块培训工作的实效。
李文涛围绕“产融结合、校企合作、工学结合”的思路，提出了建议，一是希望能进一步转变培训方式，采用集中培训和网络课程等灵活多样的形式开展培训工作，进一步解决工学矛盾，培训之后要有考核、评价，提升培训实效。二是结合公司发展需要，重点抓实八大员培训工作。材料员、实验员、安全员、质量员等人员能否通过学历提升，或积极争取相关政策解决门槛条件等问题，做到证岗匹配。三是电工、机械操作工等特殊工种岗位较紧缺，希望加强持证上岗相关培训工作，确保安全生产相关规定要求。四是加强粉刷工、砖工等产业工人的技能培训，公司成立劳务公司，也在思考通过有效的集中管理、培训，打造长期、固定的劳务队伍。五是结合转型升级战略发展目标，加强公路专业技术、知识培训，提升公路管理人员业务素质，提前做好铁路、轻轨、水利等板块的培训，提升做好相应技术储备。六是争取到建造师、造价师、安全员、质量员等相关资格证书的继续教育培训工作，拓展培训业务。
（记者、编辑：杨丽娟）
