员工天地
安全生产不是口头上的承诺，它是企业前进发展的基础和保障，是一种踏实的工作态度，只有把月月都当成安全月，人人都重视安全生产，让安全警钟长鸣，才能够真正实现安全生产。
观看安全故事教育片时，一幅幅血腥的画面映入眼帘，内心此起彼伏，感受到了生命的可贵和安全生产的重要性。安全应该从“心”开始。在开始某项生产作业前，先用心考虑各种安全隐患和危险点，事先做好预防措施。作业中时时刻刻牢记安全，克服麻痹大意、三心二意的思想，加强对安全的重视，让职工都能“高高兴兴上班，安安全全回家”。
安全事故的发生给国家和人民的生命财产造成巨大的损失，也会给公司造成极大的负面影响。抓好安全生产，必须要制定科学的管理机制、考核机制、事故问责机制和激励机制等一系列制度。作为一名管理人员，需要将精细化管理落实到安全生产标准化建设的全过程，最大限度地用科学的制度、规范、标准等管理项目，围绕全国“安全生产万里行”活动，排除不安全隐患问题。
安全生产制度落实是关键。思想提升了，制度完善了，就要不折不扣地执行。做到事事有人管，措施有着落。只有实施强有力的管理，才能保证安全标准化工作扎实稳步地向前推进。“安全月”之后，更要把安全生产当成最大的事，科学、合理地开展工作，决不能搞花架子。在安全生产管理过程中，一是要加强安全教育，通过对管理人员及班组成员法律法规、安全制度的教育，提高对安全生产的认识。二是要明确安全责任，做到心中有数，肩上有责。三要切实履行职责，严格执行工作流程和相关安全规程规定，做好组织协调和监督检查等工作。
安全无小事，每个人都要在心中筑起一座永远不倒的安全长城，用心去重视安全，为公司更加美好的明天唱响安全的主旋律。
（作者：直管六部 沈青松）
